廣州保安服務公司組織骨干帶薪輪訓
發布日期：2016年1月5日 來源：m.dadongwujin.com 已被瀏覽 7395次
11月2日，廣州保安服務公司召開了“2015年度基層車班長輪 訓活動總結表彰會”，對近期的基層骨干帶薪脫產輪訓工作進行總結講評，并表彰了4名業務 過硬、教學嚴謹的優秀教員和30名刻苦訓練、成績突出的先進車班長。
會上，總經理林建兵強調，培訓是強化學習訓練、提高業務水平和能力素質的一種方式， 是一項“打基礎、管長遠”的工作。各單位要在抓好培訓成果轉化上見成效，推進工作的實際成效， 為冬季勤務安全防范工作夯實基礎。據了解，此次培訓從9月20日至11月1日，歷時42天， 先后分六批對人力保安、武裝押運、聯網報警309名車班長進行了分期培訓，每批一周。為確保培訓效果，該公司認真汲取以 往的經驗，從課程設置、授課內容、教員分工等方面進行了及時調整和科學部署。
◎ 上一篇：人才是民營保安企業可持續發展的資本
◎ 下一篇：人性化管理，是創公司品牌的前提條件