切實加大權益保障力度，不斷增強保安職業的社會吸引力
發布日期：2012年9月4日 來源：m.dadongwujin.com 已被瀏覽 4694次
保安員是保安服務業最寶貴的財富。各地公安機關和保安企業一定要立足保安事業的長遠發展，真正把提高保安員的待遇保障作為一件大事來抓，務必“堅持多予少取， 全力營造拴心留人的良好環境。保安企業要降低經營成本，把收益盡可能多地用于增加保安員工資，保證逐年有所增加，絕不允許出現拖欠、克扣工資現象。要落實保安員基本醫療、工傷保險，凡沒有為保安員上法定險種的保安企業，必須在今年底前逐人、逐項落實，公安機關要逐個企業檢查。要充分考慮保安員的職業特點，落實保安員基本防護裝備，一般人力守護保安員要配備橡膠棍，押運隊員要配備防彈衣、制盔等裝備，切實減少不必要的傷亡。對見義勇為、因公致傷（殘）的人員，要及時落實保險、撫恤措施，保障其基本醫療和生活費用支出，體現政府和社會的關愛。同時，要建立促進保安職業穩定發展的激勵機 制，鼓勵廣大保安員立足崗位學技能、學知識，使他們能有一技之長，擴大今后發展空間。
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